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今（8）日是38婦女節，是為了慶祝婦女在經濟、政治和社會等領域做出的重要貢獻和取得的巨大成就而設立的節日。但是，34歲的Heidi表示，許多台灣就業婦女婚後遇上傳統觀念的婆家，而被迫為家庭奉獻全部、擔負相夫教子的責任，最後在家庭、工作兩頭燒的窘境下不得不辭職。主計總處資料也顯示，雖然女性教育程度及經濟自主能力均較過去提升，不過台灣女性商場普遍婚後勞動參與率低落。
Heidi擁英國流行管理碩士學歷，畢業後在知名百貨擔任行銷企畫主管5年多，平均月薪近6萬元，婚後因婆家的壓力，她被要求負起照顧孩子的全責，生完第2胎後，她發覺自己無力兼顧家務及工作兩頭燒的窘境，雖受公司重用、但只能無奈離職。
Heidi說，她目前只能全職帶小孩並協助老公事業。她坦言，台灣家庭普遍還是要求女性負責各項家務，希望未來女性能和男性公平分擔家新上市務責任，在職場也能有所發揮。
主計總處的數據也顯示，女性教育程度及經濟自主能力雖然均較過去提升，但婚育對女性就業仍有顯著的影響，2016年未婚女性勞動力參與率為 62.4%；但有配偶或同居者僅48.3%、其中「子女均在6歲以上」者，勞動力參與率更只有43.8%。
（中央社記者張建中新竹9日電）紫光集團傳成功延攬晶圓代工廠聯電前副董事長孫世偉，擔任全球執行副總裁一職，紫光集團執行副總裁高啟全證實這項傳言。
中國大陸強力扶植半導體產業，紫光集團積極延攬半導體專業人才，並尋求國際合作擴大布局；華亞科前董事長暨南亞科總經理高啟全自南亞科退休後，即加入紫光集團擔任執行副總裁。
紫光延攬半導體專業人才消息持續不斷，去年底曾傳出曾任台積電總執行長的中華電信前董事長蔡力行將加入紫光集團，只是傳言遭高啟全及蔡力行否認。
市場近日再傳出，紫光延攬華亞科前總經理梅國勳與孫世偉；其中，孫世偉將擔任紫光全球執行副總裁。高啟全證實孫世偉已擔任紫光全球執行副總裁。
至於紫光集團延攬孫世偉是否為未來進軍晶圓代工業準備，高啟全則不願進一步回應。
孫世偉是於2008年接替胡國強擔任聯電執行長，2012年11月卸下執行長職務，轉任聯電副董事長；孫世偉隨後於2015年因退休辭任聯電董事。1060109
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